你對工程師的印象是什么？機械工程就是擰螺絲的，能源與動力就是燒鍋爐的，電氣工程就是和機電工程一起修電器的…..

灰頭土臉帶工帽，汗如雨下穿工裝？每天不是畫圖紙就是跑工廠？恕我直言，這個印象有點古老哦！

新工程師早已今非昔比了！作為一個170多年來，一直專注于電氣化、自動化、數字化的“工科生”，今天就來和大家聊聊究竟什么是新工程師。

拿到西門子“新工程師”宣傳片制作brief后，我們對“新工程師”進行了全面而細致的了解分析，最終把新工程師的能力分解為四個維度：技術+管理+商業+人文。造得出新產品，管得了項目組，搞得定大客戶，還看得清大形式的復合型人才，才是智能、互聯時代的新工程師。

視頻將2D動畫、3D動畫與實拍結合，把新工程師的四種能力一一串聯，有一氣呵成的效果；提前預設四種人物造型，對照新工程師的四種能力，讓人設飽滿鮮活；結尾添加真人鏡頭，動畫與實拍結合的形式更能突出新工程師的與眾不同。

果將過去以技術為唯一導向的工程師稱為傳統工程師，那么在智能、互聯時代下，從事需要技術背景的研發、開發、生產、管理、商業、咨詢、服務、項目等工作的，具備系統性、結構性、完成跨專業、跨學科復雜任務的復合型人才，就叫新工程師。

作為一個新的“物種”，新工程師涵蓋四個維度的能力，如果用一個方程來表示，就是：

能力 = 技術 × 管理 + 商業 + 人文

技術能力：作為技術應用者，工知識背景和技術水平是工作能力的主要體現。

管理能力：通俗來講就是以一個系統的思維方式來梳理工作流程，做事情的能力。

商業能力：商業是成事的能力，是創造價值的過程。

人文：呃，這個概念很難用文字去描述，那么只做一個簡單的設想：功能為王的時代已過，如何設計開發出能打動人心的產品？

除了必備的硬核技能，這時就需要人文。